Lennart Leibfried

Rechts­an­walt
Fachan­walt für Arbeitsrecht

Kündi­gung erhal­ten? Ich helfe Ihnen weiter!

Mein Name ist Lennart Leibfried. Als Fachan­walt für Arbeits­recht stehe ich Ihnen zur Seite, wenn es um den Schutz Ihrer Rechte im Arbeits­ver­hält­nis geht. Insbe­son­de­re bei Kündi­gun­gen ist es entschei­dend, schnell und kompe­tent zu handeln, um Ihre Inter­es­sen zu wahren.

Warum ist schnel­les Handeln bei einer Kündi­gung wichtig?
Nach Erhalt einer Kündi­gung haben Sie nur drei Wochen Zeit, um eine Kündi­gungs­schutz­kla­ge beim Arbeits­ge­richt einzu­rei­chen. Verstreicht diese Frist ungenutzt, gilt die Kündi­gung als wirksam, unabhän­gig von ihrer Recht­mä­ßig­keit. Daher ist es essen­zi­ell, unver­züg­lich recht­li­chen Rat einzu­ho­len, um Ihre Chancen auf eine erfolg­rei­che Anfech­tung oder eine angemes­se­ne Abfin­dung zu erhöhen.

Zeit ist entschei­dend! Verzö­ge­rung kann Sie Geld kosten. Holen Sie sich jetzt meine Unterstützung!

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Meine Leistun­gen für Sie?

  • Prüfung der Kündi­gung:
    Ich analy­sie­re die formel­len und inhalt­li­chen Aspek­te Ihrer Kündi­gung, um mögli­che Unwirk­sam­keits­grün­de aufzudecken.
  • Vertre­tung vor Gericht:
    Sollte eine Kündi­gungs­schutz­kla­ge erfor­der­lich sein, vertre­te ich Sie engagiert vor dem Arbeits­ge­richt, um Ihre Rechte durchzusetzen.
  • Verhand­lung von Abfindungen:
    Mein Ziel ist es, sofern Sie keine Fortset­zung des Arbeits­ver­hält­nis­ses wünschen, für Sie die bestmög­li­che Abfin­dung zu erzie­len, um Ihre finan­zi­el­le Sicher­heit zu gewährleisten.

Jetzt kosten­lo­se Erstein­schät­zung erhalten!

DIREKTER KONTAKT

Warum ich der richti­ge Partner für sie bin:

  • Erfah­rung und Exper­ti­se:
    Mit jahre­lan­ger Erfah­rung im Arbeits­recht kenne ich die Feinhei­ten des Kündi­gungs­schut­zes und setze dieses Wissen zu Ihrem Vorteil ein.
  • Indivi­du­el­le Betreu­ung:
    Ich nehme mir Zeit für Ihr Anlie­gen und entwick­le maßge­schnei­der­te Strate­gien, die auf Ihre spezi­fi­sche Situa­ti­on zugeschnit­ten sind.
  • Erfolgs­ori­en­tier­tes Vorge­hen:
    Ihr Erfolg ist mein Antrieb. Ich setze mich mit voller Kraft für Ihre Rechte ein und strebe stets das bestmög­li­che Ergeb­nis für Sie an.

Häufi­ge Fragen zum Kündigungsschutz:

  • Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?

    Ein gesetz­li­cher Anspruch besteht in der Regel nicht. Dennoch können durch Verhand­lun­gen oft Abfin­dun­gen erreicht werden.

  • Was kostet mich die recht­li­che Vertretung?

    Die Kosten variie­ren je nach Fall. In einem Erstge­spräch kläre ich Sie trans­pa­rent über die voraus­sicht­li­chen Gebüh­ren auf.

  • Wie stehen meine Chancen vor Gericht?

    Jeder Fall ist indivi­du­ell. Nach Prüfung Ihrer Unter­la­gen gebe ich Ihnen eine realis­ti­sche Einschät­zung Ihrer Erfolgsaussichten.

Kontak­tie­ren Sie mich jetzt!

Zögern Sie nicht und verein­ba­ren Sie noch heute einen Beratungs­ter­min. Gemein­sam kämpfen wir für Ihre Rechte und eine faire Abfindung.

 
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Hinweis:
Dieser Text dient als allge­mei­ne Infor­ma­ti­on und ersetzt keine indivi­du­el­le Rechtsberatung.
 
  • D‑70174 Stutt­gart
  • Fried­rich­stra­ße 45
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